Аттестация
Цель аттестации педагогических кадров – повышение качества профессиональной деятельности.
Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. Новые правила аттестации также коррелируют с принципами новой системы оплаты труда, учитывающей результаты и качество работы учителя.
Новый порядок предусматривает два вида аттестации: обязательную и добровольную. Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Добровольная аттестация осуществляется по желанию учителя для установления соответствия уровня его квалификации требованиям первой (или высшей) квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет.
Данный порядок вступает в силу с 1 января 2011 года. При этом присвоенные ранее квалификационные категории действуют до истечения их срока.
Технологическая карта урока (Приложение 1 к Региональным требованиям) (docx. 19 Kb)
Единый квалификационный справочник (doc. 324 Kb)
Порядок аттестации педагогических работников (doc. 47 Kb)
Региональные требования к деятельности учителя (doc. 36 Kb)
Требования к оформлению заявления и описания опыта (doc. 15 Kb)
Форма описания опыта (doc. 16 Kb)
Формы аттестации (doc. 18 Kb)
Приказ "Об аттестации на категорию" (doc. 32 Kb)
Форма заявления (doc, 29 kB)
Изменения в оценке профессиональной деятельности (pptx, 144 kB)
Новый порядок в аттестации (ppt, 429 kB)
Изменения в порядке проведения аттестации (ppt,329 kB)
Приказ об утверждении порядка проведения аттестации (pdf, 244 kB)
Представление на соответствие занимаемой должности (doc, 33 kB)
Региональные требования на высшую и первую квалификационные категории (pdf, 601 kB)